4月22日，防城港市中级人民法院召开全市劳动争议仲裁案件裁审联席会。两级法院分管劳动争议仲裁案件工作的领导以及市人社局、市仲裁院的相关负责人参加了会议。

会议介绍，2015年以来，防城港市共处理各类劳动人事争议案件342件，涉及劳动者1112人，涉及金额2222.55万元。主要为劳动报酬、确认劳动关系、解除中止劳动合同案件，私营企业发案率偏高。

从法院收案情况来看，2013-2015年，全市法院共收劳动争议案件209件，标的1727.48万元，劳动争议案件逐年增多，以每年50%左右的比例在增长。

与会人员围绕用人单位未缴纳劳动工伤保险费，劳动者发生的工伤待遇由何方承担？加班费的劳动人事争议仲裁时效怎么计算？用人单位责任与用工单位责任的本质区别是什么？未签订劳动合同双倍工资差额问题？劳动关系与雇佣关系在实务中的区分标准等内容进行研讨，并对今后统一全市劳动争议案件评判标准提出了很多实用性的意见建议。