今年以来，防城港市中级人民法院认真贯彻落实最高人民法院院长周强对司法政务工作的重要讲话精神，坚持“服务审判工作、服务广大干警”的工作方针，切实抓好司法改革背景下的司法政务工作，为法院各项工作健康发展提供了有力的保障。

一是紧紧围绕审判中心，增强服务意识。司法政务担负着参谋、协调、联络、保障人民法院各项工作的重要职责，该院司法政务工作紧紧围绕审判执行工作这一中心，逐项分析审判工作的客观需求，为适应司法改革这一重大历史使命任务，积极开拓创新，努力作为，进而转化为人力需求、设备需求、资金需求，进一步提高队伍的综合素质与政务工作能力，为法院各项工作高效运转提供了优质服务和可靠保障。

二是细化各综合行政部门岗位职责，明确服务职责。在全面推进司法改革的大背景下，该院要求办公室、政治部、研究室、监察处、法警支队、宣传与网络技术办、行装科、后勤中心等各综合行政部门结合各自工作实际，重新定位细化岗位职责，制定近期需着力提升的业务能力或需重点完成的工作任务，以书面的方式上报，办公室统一汇总送呈院领导审定后印发给各部门。该院还制定了司法政务岗位责任制，对每个司法行政工作人员的职责、分工和任务作出明确规定，年底对其进行目标管理和考核，以督促落实完成好任务目标。

三是开展“司法政务能力提升月”活动，提高服务水平。今年8月25日至9月30日，该院在全院各综合行政部门开展为期一个月的“司法政务能力提升月”活动，共分为组织部署、组织实施、督导检查、总结表彰四个阶段。各综合行政部门对“司法政务能力提升月”活动期间需要完成的工作进行集中办理，制作工作台账，落实任务，并对活动开展情况、取得的成效以及如何构建长效机制等进行总结。通过开展此次活动，以促进全院综合行政部门的司法政务能力再上新台阶。

四是规范各项行政工作，提高服务质量。该院将司法政务管理作为一项重要工作与审判管理、队伍管理同部署、同安排，加强规范化和制度化建设。制定公文办理、接待会务、档案管理、用车用餐、机要保密、信息宣传、督查联络、后勤保障等相关工作细则，科学划定和细化各部门及工作人员岗位职责，定岗定人，落实责任，确保各项工作规范化、系统化、科学化。

五是加强信息化应用力度，提高服务效率。2015年，该院制订了《信息化建设三年(2015年-2017)发展规划》，大力加强信息化建设与应用，除全面覆盖科技法庭、网上办案、网上办公、审判管理系统、执行指挥中心、司法政务平台、远程接访等核心业务外，在司法后勤管理信息化方面也取得了卓越的成果。该院率先实行手机二维码食堂订餐、指纹签到签退考勤、小额采购及出差接待等后勤事务全面无纸化、警车GPS全覆盖管理等措施，建设与应用同步实施，全面实现管理的科学化与精细化，确保法院各项工作有序高效运行。