11月24日，防城港中级法院召开首批法官入额工作民主测评会，集中从政治素养、廉洁自律、职业操守、专业素质、领导能力（办案能力）等五个方面对全院43名首批申请入额的法官进行民主测评。这是继11月20日举行人额考试后，防城港中院推进法官员额制改革又一关键环节。

会上，防城港中院党组书记、院长莫澄真强调，法官员额制改革是司法体制改革的重要内容，全院干警要统一思想，提高认识，把深入学习贯彻党的十八届六中全会精神与全面推进司法体制改革工作结合起来，把思想和行动统一到党中央和自治区党委的决策部署上来，以高度的政治责任感和历史使命感，主动作为，攻坚克难，坚定不移地推进司法体制改革，确保改革的政策落实到位，改革的红利释放充分，改革的效果显著提升。

莫澄真院长指出，法官员额制改革是实现法院人员分类管理、加快法官职业化建设的途径，是完善司法责任制的基石，在一定意义上，法官员额制的改革能否成功，决定着司法体制改革的成败，因此，全面推开司法体制改革，首先就要抓好法官员额制改革，只有这样才能把德才兼备、精通办案的优秀法官选任为入额法官，更好的履行审判职责。

民主测评作为法官入额的准绳之一，莫澄真院长同时要求，全院干警要站在参与改革、推动改革的高度，本着高度负责的态度，按照重品行、看业绩的原则，客观公正地完成好包括民主测评在内的相关工作，为防城港法院顺利完成各项改革任务贡献一己之力。

本次会议由防城港中院党组副书记、副院长李洪波主持，由政治部主任韦鹏对民主测评相关事项进行说明。市委政法委政治部主任邓荣萍参加会议。

据悉，自治区高级法院核定给防城港法院39%的法官入额比例，其中首批为35%。按照实施方案，法官入额工作分为核定法官员额数量、制定实施方案、发布考试通知、报名资格审查、考试、考核考察、提出初步拟任人选、审议通过、任命公布、确定岗位等十个环节，首批法官的入额遴选工作要求在12月10前完成，并汇总上报高院。