1月18日，防城区委组织部派出考核组，对防城区法院领导班子和在职科级干部进行2016年度综合考核。防城区法院党组副书记、副院长林元喜主持考核会议，并作了动员讲话，全院干警参加了会议。

　　林元喜副院长在讲话中指出，年度考核是区委组织部对法院领导班子和领导干部工作进行检验、评价的重要手段，是充分发扬民主，认真总结经验，客观评价和选拔使用干部的重要依据。他要求所有参加考核人员要充分认识考核工作的重要性，坚持客观公正、实事求是的原则认真评价干部，按照考核要求，认真负责地评议领导班子和领导干部各方面的综合表现，使考核结果能全面反映领导干部的能力水平，保质保量的完成考核任务。

　　随后，林副院长代表院党组领导班子作了2016年度述职述廉述德工作报告。报告全面总结了2016年度院领导班子在履行职责过程中的业务工作、司法改革、队伍建设、基础建设和党风廉政建设等方面取得的成绩，并分析了存在的问题和困难，提出了今后努力的方向。

　　会上，区委组织部考核组组长邱德兴宣布了考核工作的程序、要求和注意事项之后，按照考核程序，与会人员对领导班子成员和在职副科以上干部进行了民主测评，并对空缺的领导职位进行了民主推荐。

会后，考核组与区法院领导班子成员，科级以上领导干部，各中层部门负责人进行谈话，就该院领导班子工作开展、任务履行情况广泛听取了各方面的意见和建议。