为优化内部管理职权配置，健全审判管理、队伍建设管理和司法政务管理等事务间的相互配合和相互衔接机制，充分发挥综合部门的不同职能，更好地服务审判中心工作，5月27日，防城港市中级人民法院对综合部门的管理采取组建中心的方式，推动形成高效快捷的管理模式。

该院坚持科学定位、职能明确、加强管理、提高效率、团结协助的原则，对一些工作职能性质近似的部门进行整合归类，将管理中心分为司法保障中心、司法队伍及政务中心和审判管理中心。组建中心的同时，仍然保留原有的机构职能。要求中心主任、副主任是各中心的直接领导，必须承担领导和管理的职责，各部门正职、副职要改变工作作风，减少审批环节。各工作人员要明确岗位职责，完成好自己承担的工作任务。在独立负责的基础上，建立相互配合、相互协助、共同完成重大工作任务的团队精神，全方位服务审判执行工作。