前一周，区法警总队考核组已经对我市法院法警队伍进行了年终考核，在这次考核中，暴露出了一些问题和短板。为此，支队决定召开此次会议，梳理全年工作，及时发现问题，查找差距，补齐短板，确保岁末各项工作顺利完成，为明年开局奠定良好扎实的基础。会议由法警支队支队长刘明勇主持，支队全体在岗法警参加了会议。

刘明勇指出，虽然总队对我们支队这一年的进步给予了充分肯定，但通过了这次考核我们还存在着较大的问题，因此在接下来的工作中：

一、要从严培养强能力。要突出体能和专业技能培养。强健的体魄、过硬的技能是履职的基本功，跑不动、打不过，一切都无从谈起。我们要高度重视实战能力培养。日常培训工作要立足实战，按照“缺什么、练什么、补什么”的原则，认真学习借鉴公安特警的管理、演练、实战经验做法，积极开展实兵、实情、实景下的专业训练，提升司法警察训练实战化水平，着力提高司法警察专业技能、处突能力以及运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题的能力。

二、要以规范的执法行为保战斗力。要加强司法警察形象窗口建设，教育引导大家强化遵章守纪意识、规范执法意识、亲民便民意识、警容形象意识，展现人民法院司法警察的良好精神风貌。一方面必须严格执法，一方面必须文明执法，二者不可偏废。执法中如果不注重细节、不注重柔性，出多少力也没人认可；如果一味强调热情服务，就没法体现司法警察队伍的特色。最好的办法是把二者有机统一起来，二者本来就是统一的。特别要体现在大要案庭审的保障上；还有配合强制执行、执行死刑，这些都是要注意的。在规范执法上多动脑筋，向兄弟单位和公安学习借鉴。面对媒体高度关注的案件，同志们要多注意细节，做执法规范、文明、公正、公开、公平的司法警察。

三、要从严管理强作风。组织支队党员学习新颁布的《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实，组织全体司法警察认真学习新颁布的《中国共产党纪律处分条例》、入脑入心，做不触碰高压线的明白人，使铁的纪律真正转化为我们的日常习惯和自觉遵循；要强化日常管理，继续狠抓中央八项规定及实施细则的贯彻落实，针对司法警察和警务辅助人员管理的不同特点，建制度、立规矩、抓落实；要按照最高法院的部署要求，进步深入开展警务安全警示教育，对照警示教育案例查漏补缺，全面整改，全面推进执法作风大提升，确保司法警察支队令行禁止、步调一致、保障有力。