整改落实情况：2018年以来，中院进一步加强对基层院的业务指导，一是开展“审判质效提升年”活动。坚持问题导向，充分发挥审判管理和考评指标的“指挥棒”作用，由中院审管办实行审判运行态势分析、案件质量评查和“黑红榜”通报常态化，明确员额法官办案任务，增强法官责任意识。二是中院每季度对全市法院审判指标完成情况进行分析，研究部署下一步工作。三是进一步完善中院与基层法院的沟通交流机制，要求凡是二审认为需要发改的案件，必须提前与基层法院沟通，听取一审法官的意见。同时要求中院各审判业务部门对基层法院被发改的案件进行逐案分析指导，提高办案质量。四是发挥专业法官会议为审委会过滤案件、总结审判经验、统一裁判尺度的作用，提升审判质效，中院召开专业法官会议39次，讨论案件62件。五是指派专人负责案件的录入，提高了上诉案件得流转效率，对于管辖案件，在交接时专门分类移交，与普通上诉案件区分，优先立案。六是积极组织全市两级法院业务培训。2018年以来，我院党组着力加强队伍司法能力建设，突出工作需求，加强壮汉双语法官和高层次审判人才培养，举办法官轮训班、法警轮训班、人民陪审员培训班等，通过集中培训、视频培训等方式，培训学员870人次。积极完成调训任务，组织干警到国家法官学院、广西法官学院等学习培训35期，达120余人次。各业务部门也根据业务需求，按月和季度对发改案件进行逐案分析，并通过邀请区高院法官等审判专家授课、两级法院法官授课等，加强学习和交流，提高业务水平。

三、针对入额法官待遇等制度落实问题

整改落实情况：我院积极推进司法改革，进一步优化司法资源配置。一是配合区高院做好法官员额进退机制的落实。认真组织开展第二批法官入额工作，目前全市员额法官为116名。二是积极落实入额法官待遇等制度。为符合条件的员额法官办理法官单独职务序列等级按期晋升和择优选升工作；及时跟踪落实司法改革工资和司法改革绩效待遇的落实情况,目前，已完成司法改革工资和司法改革绩效的发放。三是稳步推进两级法院的内设机构改革和人民陪审员、家事审判、案件繁简分流简案快审等全国、全区改革试点工作，深化改革成效。其中，上思县法院人民陪审员参与审理案件551件849人次，陪审率连续三年达到100%；东兴市法院民一庭被评为全区法院家事审判工作先进集体和先进个人；防城区法院以速裁方式审结民商事案件1591件，占全院民商事案件结案数的82.78%。四是推进司法体制综合配套改革，建立以办案质效为核心的绩效考核制度，探索建立审判权运行机制，坚持有序放权和有效监督相统一。