座谈会现场

皮祀昭副院长（左）向退休老法官（右）发放特邀调解员聘书

8月20日，广西防城港市港口区人民法院联合港口区司法局召开多元化纠纷解决机制座谈会，会议现场举行了特邀调解员聘任仪式，标志着该院特邀调解制度正式建立。

据悉，此次选聘的12位特邀调解员分别来自港口区各行各业，涵盖乡镇司法所所长、仲裁员、退休法官、基层法律工作者等。他们长期从事基层群众工作，具备一定法律素质，积累了丰富的纠纷调解经验和社会资源，通过聘任他们为特邀调解员，可以有效发挥他们的工作优势，有力增强矛盾纠纷的调解成功率。

近年来，港口区法院高度重视司法在多元化纠纷解决机制建设中的引领、推动和保障作用，积极探索矛盾纠纷多元化解的新途径。通过建立特邀调解制度，充分发挥行政调解和行业调解的力量，有效拓宽了纠纷调解渠道，保障了多元化纠纷解决机制的有序运行。各特邀调解员在接受聘任后，将协助法院参与到民商事案件的诉前调解或庭前调解工作中，促使当事人在平等协商基础上达成调解协议。案件调解成功的，由法院通过司法程序确认调解协议效力，调解不成功的，案件进入审判流程予以安排开庭。此举通过内合自身资源、外联多方力量，形成了强有力的工作合力，促进了诉讼与非诉讼渠道的相互衔接，实现了多类纠纷解决方式的有机统一。

“建立特邀调解机制是港口法院不断探索多元化纠纷解决机制的重要体现，也是完善诉调对接平台的创新之措。通过特邀调解员参与案件调解的方式，充分发挥社会第三方力量，努力将矛盾纠纷化解在诉前，切实减轻当事人诉累。”立案庭负责人宁菲说道。