“多亏了法院的领导和法官们，如果没有你们的帮忙，我们都不知道什么时候才能拿到被拖欠的工资。”6月18日，防城港市中级法院审理的某糖业发展公司破产清算案原企业职工凌某代表全体职工给法官送上锦旗，而管理人在法院的指导下顺利办结了案件，也为法官送上了锦旗。

市中级法院党组书记、院长韦武斌多方协调工作

市中级法院党组副书记、副院长李洪波接访企业职工

获赠两面锦旗

该破产企业是一家民营企业，成立于2007年，主要经营食用糖的生产销售。自2015年2月起，公司由于经营不善，资金链断裂，导致不能清偿到期债务，公司债权人向法院申请对该企业进行破产清算。

市中级人民法院受理后，依法指定管理人接管企业。管理人经核查，发现该企业的厂房设备在破产案件受理前已被执行抵债，公司已资不抵债，无产可破，还拖欠了139名职工工资共计128万元。这些职工因为多次讨薪无果，且公司的厂房设备已被处置，思想波动大，曾引发集体上访事件，影响社会稳定。

针对破产企业债权人人数众多、债权债务关系复杂的特点，合议庭认真展开破产审判工作，进行精心组织、周密布置，同时加强与管理人的沟通协调，确保每个程序、每个环节依法有序进行。

考虑到该企业已无产可破，无财产用于支付管理人报酬及破产费用，为激发管理人履职积极性及顺利推进破产清算进程，实现“僵尸企业”有序退市出清，该院向政府财政部门申请成立了企业破产援助资金，用于援助或垫付破产费用。

在面临企业无产可破的情形下，如何落实安置职工的资金来源是该院领导十分关注和关心的难题。为最大限度维护职工的合法利益，维护社会和谐稳定，该院院领导亲自接见企业职工，开展政策解读、释明和维稳工作，安抚好职工的情绪。另一方面，该院院长韦武斌及副院长李洪波多次与有关单位召开协调会，并积极主动与债权人沟通，动员部分债权人履行社会责任，共同解决安置职工问题，促成债权人同意让渡部分权利，用厂房一年的租金支付职工尚欠工资。此外，租金不足以支付工资的部分，法院还积极为家庭困难的企业职工申请司法救助资金。

最终，在法院的多方协调，政府部门的大力支持，管理人的实际操作和债权人的积极配合下，139名企业职工顺利拿到了拖欠了几年的工资，该案圆满审结。

一个案件，收获了两面锦旗，这不是偶然。今年，在市中级法院的推动下，防城港市政府出台了《防城港市企业破产处置府院协调联动机制》，法院充分利用该机制，发挥破产审判的职能作用，在做好破产案件审理的同时，立足服务大局，主动当担，稳妥处理“僵尸企业”，最大限度保护债权人和企业职工的合法权益，维护社会稳定，为优化全市营商环境，推动经济高质量发展提供强有力的司法服务和保障。